Oficial de Seguridad Ciudadana
Ubicación: |
Panama City, Panama |
Trabajo Remoto: |
No |
Autorización de Seguridad: |
RSO |
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Estado laboral: |
Tiempo Completo |
Descripción del Puesto
ATSG está actualmente identificando candidatos para el siguiente puesto: Oficial de Seguridad Ciudadana. El Oficial de Seguridad Ciudadana trabajará en asociación con la Oficina de Asuntos Internacionales de Narcóticos y Aplicación de la Ley (INL) del Departamento de Estado de los EE. UU. (DOS) en la Iniciativa de Seguridad Regional de América Central (CARSI) en la Ciudad de Panamá, Panamá. La Iniciativa CARSI, uno de los esfuerzos multilaterales de seguridad más grandes y sofisticados del mundo, proporciona fondos al Gobierno de los EE. UU. (USG) para ayudar a los gobiernos de los países de CARSI con la profesionalización policial, la reforma del sector judicial, los esfuerzos antinarcóticos, la gestión de la seguridad fronteriza, la prevención del crimen y la violencia y los esfuerzos anticorrupción. El Asesor de Seguridad Ciudadana (CSA) se desempeña como Asesor del Programa de Policía de INL Panamá, quien es el experto en la materia en Policía Comunitaria, estrategias de Prevención/Reducción del Crimen y otros. Este puesto ayudará a INL a implementar una gran variedad de proyectos y programas con la Policía Nacional de Panamá. Asesora al gerente y al liderazgo del Programa de Aplicación de la Ley de INL en el desarrollo, la planificación y la implementación de todas las actividades del programa policial, incluidas la estrategia organizativa, la política, la capacitación y la coordinación interministerial. El CSA también se desempeña como Oficial de Planes y Operaciones del Programa Policial de INL Panamá, responsable de la planificación a largo plazo de las actividades del programa policial y de garantizar que el Programa Policial esté estrechamente coordinado con los programas de Justicia, Seguridad Marítima y Tecnología Policial. Este puesto ayudará a INL a desarrollar estrategias de programas y planes de implementación dentro del ámbito de la asistencia actual de los EE. UU. y las estrategias nacionales panameñas, y hará recomendaciones para ajustar esos programas y estrategias. Las horas para este puesto de tiempo completo serán las horas centrales de la Embajada de los EE. UU. en la Ciudad de Panamá, Panamá, de lunes a viernes, 40 horas por semana.
Deberes y Responsabilidades:
- Se desempeña como Asesor del Programa de Policía de INL Panamá, siendo el experto en la materia de Policía Comunitaria, Estrategias de Prevención/Reducción del Delito y otros.
- Proporciona apoyo consultivo al gerente del Programa de Aplicación de la Ley de INL en estrategias del programa policial, desarrollo de políticas y capacitación.
- Asesora al gerente y al equipo de lideres del Programa de Aplicación de la Ley de INL en el desarrollo, planificación e implementación de todas las actividades del programa policial para incluir la estrategia organizacional, la política, la capacitación y la coordinación interministerial.
- Se desempeña como oficial de planes y operaciones del Programa de Policía de Panamá, responsable de la planificación a largo plazo de las actividades del programa policial y de garantizar que el Programa Policial esté estrechamente coordinado con los programas de Justicia, Seguridad Marítima y Tecnología Policial (SITIGPOL).
- Ayuda a INL a desarrollar estrategias de programas y planes de implementación dentro de la rúbrica de la asistencia actual de los EE. UU. y las estrategias nacionales panameñas, haciendo recomendaciones para ajustar esos programas y estrategias.
- Coordina con todas las agencias del gobierno de los Estados Unidos y los ministerios del Gobierno de Panamá (GOP) que interactúan con el Programa de Policía de Panamá INL en todo el país.
- Recomienda procesos, procedimientos, programación, capacitación, equipamiento, infraestructura y mejoras organizacionales relacionadas con la aplicación de la ley panameña.
- Desarrolla y mantiene relaciones profesionales con funcionarios panameños para avanzar en proyectos.
- Mantiene la confidencialidad apropiada de los asuntos gubernamentales sensibles.
- Planifica, coordina y lleva a cabo los proyectos asignados.
- El horario para este puesto de tiempo completo será el horario central de la Embajada de los Estados Unidos en la Ciudad de Panamá, Panamá, de lunes a viernes, 40 horas por semana.
- El puesto estará ubicado en la Ciudad de Panamá, Panamá.
- Es posible que se requieran viajes nacionales e internacionales.
- Se requiere un plan de trabajo para este puesto. Proporciona informes semanales, mensuales, trimestrales y anuales de la actividad relevante del programa, el progreso hacia los impactos deseados, recomendaciones para avanzar en el programa y los objetivos de EE. UU., aspectos destacados del proyecto y otra información significativa relevante, incluidas métricas, hitos logrados y otros datos estadísticos relevantes.
- Informes sobre las próximas reuniones, capacitaciones y otras actividades programadas.
Requisitos de Viaje
- Es posible que se requieran viajes nacionales e internacionales.
- Debe tener un pasaporte vigente.
Calificaciones
- Ciudadano estadounidense, nacional local o nacional de un tercer país.
- El candidato debe ser capaz de aprobar una investigación de antecedentes de ATSG para comenzar a trabajar y debe obtener y mantener una autorización de Confianza Pública de Riesgo Moderado (MRPT) (si es ciudadano estadounidense) o una autorización RSO (si es un ciudadano local) para obtener acceso a la Embajada y ser elegible para un empleo continuo.
- Licenciatura en relaciones internacionales, aplicación de la ley, políticas públicas o campo relacionado; diez (10) años de experiencia profesional pueden sustituidos.
- Al menos diez (10) años de experiencia trabajando en la aplicación de la ley, el estado de derecho y/o la administración pública.
- Mínimo de cinco (5) años de experiencia trabajando en el extranjero para entregar programas críticos de seguridad ciudadana e infraestructura, para incluir la redacción de propuestas de proyectos, memorandos de entendimiento y participación en grupos de trabajo interdisciplinarios.
- Mínimo de cinco (5) años de experiencia internacional liderando grupos de trabajo con personas con diferentes conocimientos funcionales, que incluyen policías, fiscales, jueces, ONG y proveedores de infraestructura crítica y tecnología del sector privado.
- Experiencia trabajando con legisladores y personal extranjero para redactar proyectos de ley relacionados con la reforma de la seguridad ciudadana.
- Mínimo de cinco (5) años de experiencia gerencial demostrada relacionada con seguridad ciudadana, aplicación de la ley, desarrollo internacional, asuntos internacionales, ciencias políticas, gestión de proyectos, reforma de la justicia, estado de derecho y/o administración pública.
- FSI nivel 4/4 español.
- Experiencia demostrada en la gestión de proyectos de justicia penal en un país extranjero, asegurando la sostenibilidad de los proyectos a través de la supervisión de la capacitación y el mantenimiento adecuados, y la capacidad de integrar las necesidades competitivas de las agencias de los E.E.U.U. y Panamá con el desarrollo de capacidades a largo plazo de las instituciones panameñas.
- Experiencia demostrada en la gestión de los recursos del programa en un ambiente en el extranjero, incluyendo el diseño, la implementación y la evaluación del proyecto/programa.
- Experiencia en confección de informes en español.
- Capacidad demostrada de trabajar independientemente en proyectos y problemas dentro de las directrices generales de la política.
- Capacidad para mantener la confidencialidad apropiada de los asuntos gubernamentales sensibles.
- Capacidad para desarrollar y mantener relaciones profesionales con funcionarios panameños y de la Embajada de los Estados Unidos para avanzar en proyectos.
Calificaciones Preferidas
- Experiencia en la planificación, presupuestación y operación de programas policiales a nivel sénior.
- Experiencia trabajando y/o coordinando con agencias gubernamentales de EE. UU. (como los Departamentos de Justicia, Seguridad Nacional y Defensa, USAID, etc.), instituciones internacionales (como las Naciones Unidas, la UNODC, el Banco Interamericano de Desarrollo, etc.) y entidades de gobiernos extranjeros.
- Experiencia comprobada trabajando en esfuerzos de reforma institucional y gestión de programas.
- Experiencia comprobada trabajando y/o coordinando con otras agencias relevantes del Gobierno de EE. UU., instituciones internacionales y entidades del país anfitrión.
- Experiencia trabajando en México, América Central o América del Sur.
- Conocimiento de los problemas del sector de la aplicación de la ley y la justicia en Panamá.
- Graduado de una academia de entrenamiento de aplicación de la ley certificada.
- Capacidad para comunicarse de manera efectiva, tanto oralmente como por escrito, en español, con superiores, colegas, académicos, profesionales de negocios y el público.
Acerca de ATSG
ATSG Corporation es una pequeña empresa propiedad de veteranos discapacitados (SDVOSB) certificada por el Departamento de Asuntos de Veteranos (VA) con sede en Fairfax, VA, y sucursales en toda América Central. Desde 2004, ATSG ha aplicado con éxito su experiencia y conocimientos para respaldar los proyectos más desafiantes y complejos para varias agencias federales. Nuestra sólida cartera incluye soluciones técnicas de vanguardia y soporte profesional en gestión de programas, consultoría, soporte de operaciones y planificación, servicios de capacitación y asesoramiento, y gestión de conocimientos y TI. Nos enorgullecemos de nuestra dedicación comprobada a brindar asistencia experta a nuestros socios gubernamentales. ATSG brinda una variedad de servicios dentro de la comunidad de inteligencia y tiene experiencia en áreas como movilidad, arquitectura empresarial, procesamiento de datos, soporte de misiones de aplicación de la ley y soporte de adquisiciones. Nuestros productos pueden ser diversos, pero los resultados son los mismos: a tiempo, dentro del presupuesto y con una calidad superior. Como organización, estamos expandiendo constantemente nuestra presencia global en la comunidad de contratistas. Trabajamos arduamente para honrar nuestro compromiso con nuestros clientes y al mismo tiempo garantizar que nuestros empleados se sientan seguros y empoderados en su trabajo. Cuidamos de manera excelente a nuestro equipo, para que puedan tener la libertad y la confianza de concentrarse en sus misiones y brindar solo el mejor resultado en el lugar de trabajo y en el hogar.
ATSG Corporation es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo y acción afirmativa; nuestros solicitantes y empleados están protegidos contra la discriminación. Visite https://www.eeoc.gov/ para obtener más información. El acceso igualitario a programas, servicios y empleo está disponible para todas las personas. Aquellos solicitantes que requieran adaptaciones razonables para el proceso de solicitud y/o entrevista deben notificar a un representante del Departamento de Recursos Humanos. Para cumplir con la ley federal, ATSG Corporation participa en E-Verify. Los candidatos seleccionados deben aprobar el proceso E-Verify después de la contratación.
Este contratista y subcontratista deberá cumplir con los requisitos de 41 CFR 60-300.5(a) y 60-741.5(a). Estas normas prohíben la discriminación contra personas calificadas por su condición de veterano protegido o discapacidad y exigen que los contratistas principales y subcontratistas cubiertos apliquen medidas afirmativas para emplear y promover en el empleo a veteranos protegidos calificados y personas con discapacidades. Para cumplir con la ley federal, ATSG Corporation participa en E-Verify. Los candidatos seleccionados deben aprobar el proceso E-Verify después de la contratación.
Solicitamos respetuosamente que no nos contacten los reclutadores ni las agencias de personal.
Requisitos de la solicitud
- Todas las solicitudes deben presentarse en formato .pdf, .doc o .docx.
- Las solicitudes y los currículums para este puesto solo se aceptan mediante envío electrónico a través del Sistema de seguimiento de solicitantes consolidado (CATS) de ATSG Corporation.
- No se aceptarán solicitudes ni currículums enviados por correo postal, correo electrónico, fax o entregados en mano.
- La decisión de entrevistar a un solicitante se basa únicamente en la información recibida para este puesto en su solicitud electrónica o currículum.